Passionné par la productivité, viscéralement humain
Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires obtenu en 1986 à l’Université du Québec à Montréal ainsi que d’un certificat en gestion des ressources humaines obtenu en 1990 à HEC Montréal, Rhéal Desjardins a aussi suivi des cours de maîtrise en gestion de projet à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Au cours des 25 dernières années, il est intervenu dans plus de 200 organisations comme consultant dans des dossiers aussi divers que la rémunération, la formation-coaching et l’optimisation de la productivité. Il a fondé son propre bureau de consultation en 1996.
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Passionné par la productivité, viscéralement humain présente le résultat de ses expériences reliées à ses interventions de type optimisation de la productivité en présentant cinq caractéristiques des organisations les plus exceptionnellement productives avec lesquelles il a travaillé. Pour lui, la productivité est composée d’une partie hard et d’une partie soft. La qualité de la relation avec le supérieur immédiat, l’exclusion des « C » et des « D » players, la stabilité de la main-d’œuvre, être légèrement en surplus d’effectifs et, finalement, la croissance à long terme représentent la partie soft de la productivité. C’est ce qui vous est présenté dans ce livre, et grâce à quoi vous gagnerez toutes vos batailles.
Dans son ouvrage, Desjardins nous livre, avec sa grande expérience et ses talents de vulgarisateur, les secrets d'une organisation efficace. En cette ère où la main-d'œuvre est plus que jamais la clé du succès, son enseignement est primordial à toute personne qui vise le succès.
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François Vigneault, Directeur des ventes et de la production, Amex Bois Franc inc.
Passionné par la productivité, viscéralement humain est le fruit d’une vaste expérience sur le terrain et d’une profonde réflexion. Ce livre nous propose une approche de gestion simple et des concepts faciles à appliquer concrètement au quotidien et dans nos pratiques de gestion.
Facile et agréable à lire, ces enseignements nous portent à réfléchir et nous motivent à passer à l’action. J’ai eu envie d’offrir ce livre à tous mes gestionnaires RH et de l’exploitation, comme un guide des bonnes pratiques pour contribuer au succès de notre organisation. Lecture recommandée!
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Chantal Bilodeau, CRIA, VP, Ressources Humaines
Voici un livre qui se lit comme un roman. Si vous êtes un gestionnaire qui souhaitez vous entourer d’une équipe performante et implanter une culture organisationnelle performante, ce livre sera l’une des clés majeures.
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Line Lacroix, Directrice générale, Genium 360
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